根据法务省的总结，2014年在日本企业或研究机构就职的留学生人数为1人，比2,958年增加2013人，连续两年创下历史新高。最大的原因被认为是由于经济复苏而增加了公司招聘。
我们调查了拥有“大学生”居留身份的外国人在日本就业所必需的“人文知识/国际商务”、“技术”等方面的变化。报告称，2014年有1名外国人申请变更居留身份，其中4,170人获准。按国籍和地区划分，中国（不包括香港和澳门）人数最多，为 1 人。紧随其后的是韩国（2,958 例）、越南（8,347 例）、台湾（1,234 例）和尼泊尔（611 例）。
就业类型为非制造业1人，制造业239人。非制造业同比增加2,719个（1,226%），制造业增加79.0个（85%）。非制造业中，商贸领域3.2人，计算机相关领域2,926人；制造业中，电气领域1,288人，机械领域511人居榜首.笔译和口译是最常见的工作，有387人，其次是销售，销售3,190人，信息处理3,122人，这三人占总数的1,038%。
月薪为20万日元以上25万日元以下，以6,230人最为常见，其次是20万日元以下4,162人，25万日元以上30万日元以下1,347人。员工所在公司的资本金超过10亿日元，为2,437人，但大部分员工在5,000万日元以下的公司任职，为6,995人。他们所在公司的员工人数在50人以下的情况下最多，为5,267人。其中，300人以下企业就业7,867人，占总数的60.7%。东京是最大的就业公司，拥有 6,140 名员工。接下来是大阪府的 1,354 人和神奈川县的 854 人。最终找到工作的留学生学历背景为大学毕业生5,872人，硕士、博士学位研究生4,483人，职校毕业生2,130人。
