根据各种调查结果，即使在日本，据说也有百分之几是性少数。禁止对性少数群体的歧视已经成为重大的社会主题，比如根据奥林匹克宪章和国家公务员人事规则，提倡“禁止基于性取向和性别认同的歧视”。基于性少数群体，尤其是性别认同的厕所已成为一个问题。在不特定人数使用的公共空间中，安装男女通用厕所等一些运动正在取得进展，而在熟人使用的办公室厕所中，男性和女性仅仅依赖于他们对周围环境的了解和有无出来。也是单纯提供公用厕所无法解决的问题。

　因此，研究组不仅重视在工作场所上厕所困难的性少数的声音，也重视其他许多人的声音，并通过乘以研究组三名成员的知识，“男女皆宜” 据说追求“应有的办公室厕所”。

　主持会议的金泽大学岩本武吉副教授说：“基于各个工作场所的情况和努力，从厕所空间和使用者两个方面来看，一个适合所有性别的人的安全舒适的厕所将成为一个社会。我们旨在传播它。”