筑波大学体育学教授竹田彩的一项研究发现,抑郁症状和食欲不振、无法入睡等不明原因的抱怨与日本企业员工的工作绩效下降密切相关。特别是,男性健康问题与工作绩效之间的关系比女性更强。

 据筑波大学介绍,武田教授对2016年日本企业约1名员工进行的健康检查、压力检查、医疗费用报表数据以及劳动绩效调查结果进行了分析,发现了2,600个结果。我们调查了健康与健康之间的关系。问题和工作表现。

 结果,抑郁症状、食欲不振、心悸气短、睡眠困难、头晕、便秘和腹泻、关节疼痛、胃肠道不适和头痛导致男性和女性的工作表现下降。特别是,抑郁症状的影响最强,其次是食欲不振和无法入睡等不确定的主诉。

 特别是,男性比女性更容易受到健康问题的影响,还有 14 种其他健康问题与较差的工作表现相关。

 武田教授建议,公司使用压力检查作为支持员工的措施,并致力于改善心理健康、睡眠和未确诊的投诉,这将是有效的。

纸张信息:【职业与环境医学杂志】日本员工与出勤相关的健康问题

筑波大学

继续挑战跨学科融合和国际化,开发具有智慧和人性的人力资源

筑波大学是筑波科学城的核心,是一座具有高度学术和文化气息的国际城市。目前的教育体系是9个小组,23个班级,可以参加各个领域的专业导论课程,旨在具有创造性的智力和丰富的人性。用灵魂天才解决全球问题 […]

大学学报在线编辑部

这是大学学报的在线编辑部。
文章由对大学和教育具有高水平知识和兴趣的编辑人员撰写。