自2018年副业元年以来，上班族对副业、副业的兴趣越来越浓厚，渴望副业的人数逐年增加。然而，正如之前的一些研究表明，实际上做副业的人的比例没有变化，愿意做副业的人和那些做副业的人之间的差距有扩大的趋势。为此，法政大学与株式会社Recruit联合进行了“以非经济动机或非紧急经济动机为目的的全职员工的副业因素”的访谈和问卷调查。
调查显示，当被问及为什么开始副业时，“我碰巧遇到了一个副业的机会（53%）”和“我是通过朋友介绍认识的（26%）” ” 表示他们是被动获得第一次做副业的机会。另一方面，只有不到 79% 的受访者表示他们通过服务或自己的生意开始副业（17%），并且正在积极寻求副业机会。这意味着，人们更有可能采取行动来扩大副业机会，例如在主业之外学习或志愿服务，而不是注册副业服务或经营自己的企业来获得副业。这预示着副业的机会即将到来。采访还显示，一旦人们通过被动机会获得副业经验，他们就会自愿寻找副业。这表明，为了让副业服务更好地满足那些寻求副业的人的需求，有必要为他们提供在公司之外进行小规模活动的机会，例如在主要工作之外的学习支持。
当使用“是什么阻碍了副业的实施？”和“是什么促使人们进行副业？”这两种方法来调查导致副业实施的结构时，发现存在基本的环境因素。抑制副业的因素。除了“没有处于一个实际上可以在主业中做副业的环境”之外，还认识到环境因素，例如“弹性工作时间制度的引入并没有取得了进步”和“你最近才更换工作场所。”此外，“我对自己想做的副业有一个模糊的印象”和“我不想在副业上失败”也是阻碍我这样做的因素。在抑制副业的行为因素中，一方面发现了“不在主业之外学习”，另一方面也表明“在主业之外学习”是从事副业的先兆。副业。
另一方面，阻碍副业的因素包括职业挑战感，例如“对未来职业的焦虑”和“对创业或自由职业的兴趣”，特别是诸如“我碰巧遇到了一个副业的机会。” 遇到副业的机会被认为是一个主要因素。基于此，可以说，采取行动扩大副业的机会，例如在主业之外进行再培训或志愿服务，是开始副业的第一步。
问卷调查：出于“维持生计”以外的目的想从事副业的人（有效回答人数：4,120人）
访谈调查：副业匹配服务使用者（共7人，有副业6人，没有副业13人）
参考：[Recruit Co., Ltd] 8%的副业者第一次机会是被动获得的，主业之外的学习是关键 与法政大学共同研究导致副业的因素的公告具有非金钱动机的全职员工 (PDF)
