从四月开始，厚生劳动省将在全国范围内开展“让我们检查打工的工作条件！”运动，以鼓励他们在开始打工之前检查工作条件。学生打工的劳动问题很多，但如果学生有劳动法的基本知识，往往可以避免这些问题，所以我们将在全国范围内宣传四个月，直到4月份。
根据厚生劳动省的说法，在此期间，县劳动局将在大学进行现场咨询，同时为大学学生分发和张贴工作条件通知和包含具体问题的传单。我们将设立在县劳动局和劳动标准监察室的综合劳动咨询角设立“青年咨询角”，重点关注学生的咨询。
用人单位聘用兼职工作时，劳动基准法和兼职劳动法规定，应当出具劳动条件书面通知。尤其是兼职员工，与正式员工不同，处于不稳定的位置，因此需要确认工作条件，但也有很多可以口头进行或根本不通知的违规情况。
工作条件通知中需要说明的项目是
■ 劳动合同期限
■ 工作地点和工作内容
■ 工作时间
■ 工资及其支付方式
■ 退休规定
■ 有无加薪
■ 有无退休金
■ 是否有奖金。
如果缺少任何物品，这也是违法的。
