一项迪斯科人力资源信息调查显示，新型冠状病毒的传播已经显示出日本企业雇用外国学生的意愿下降的迹象。随着全球化进程的推进，招收的留学生人数不断增加，但在未来经济形势不明朗的情况下，企业似乎已转向谨慎态度。
该调查于 2020 年 12 月通过互联网针对全国主要公司进行，汇总了 494 家公司的回复。根据该报告，2020% 的公司在 35.4 年雇用了外国学生，包括计划。与前一年的调查相比，招聘记录略有增加0.6个百分点。
另一方面，预计 2021 年将有 39.2% 的公司被录用。比上年调查的50.2%下降了11个百分点。迪斯科怀疑，由于新冠疫情蔓延，日本经济前景变得不确定，因此招聘公司的动机有所下降。
从员工规模来看，公司规模越大，招聘记录和前景就越高，但即使是员工人数超过 1,000 人的大公司，2021 年的招聘前景也为 50.0%，比上年下降 4.2 个百分点。从行业来看，非制造业的招聘动机高于制造业，IT/软件相关的事情比较突出。
从留学生教育背景来看，文科本科毕业生占比最高，为49.4%，其次是完成理科硕士和理科本科。博士项目人力资源在人文和科学领域均不足1%，形势严峻。
