厚生劳动省编制的3年工资结构基础统计调查结果显示，大学毕业生起薪连续第三年上涨。研究生院硕士毕业，专科/大专毕业生连续第四年增加，高中毕业生连续第三年增加。
该调查汇总了截至 10 月底的 6 家企业的答复，这些企业从拥有 5,881 名或更多正式员工的私营企业中抽取的 1 家企业中招聘应届毕业生来确认起薪。
それによると、2016年の学歴別初任給は大学院修士課程修了が23万1,400円（前年比1.3％増）、大学卒が20万3,400円（同0.7％増）、短大・高専卒が17万6,900円（同0.7％増）、高校卒が16万1,300円（同0.2％増）。
按性别划分，男性多于女性，研究生硕士课程为 2,000 日元，大学毕业生为 5,900 日元，大专/大专毕业生为 4,500 日元，高中毕业生为 6,300 日元。
从公司规模来看大学毕业生的起薪，1,000人以上正式员工的大公司和10-99人的小公司男女均超过上年水平，但在100-999人的中型公司中，男人是前一年。是下面。
産業別にみると、男性では建設業の21万3,200円が最も高く、次いで情報通信業の21万2,500円、生活関連サービス・娯楽業の20万9,600円。女性は情報通信業の21万900円がトップで、サービス業の20万5,000円、学術研究・専門技術サービス業の20万4,100円と続いた。
