DISCO Co., Ltd. 提供求职信息并提出招聘和招聘活动计划，是在计划于 2018 年 3 月毕业的四年级大学生中决定工作的人（有效回复：4 * 研究生院理学硕士）对（包括二年级学生）的大学入学和就业进行了调查。我们询问了大学入学考试目的地的选择和进入大学后的满意度，并调查分析了计划加入公司的公司的愿望程度及其与专业的相关性。
根据调查，在选择目的地时回答“非常关注”自己未来职业生涯的群体中，对大学生活表示 100% 满意的受访者比例最高，为 28.7%。相反，在回答“我完全没有意识到”的那组中，满意度为 100%，相差一倍多。
关于职业意识与专业领域的关系，在录取时回答“非常自觉地选择”未来职业的那组中，就业公司与大学专业领域“相关”或“有点” ". 76.0% 的学生回答有。 在“完全没有意识”组中，“相关”或“有点”的总和为49.5%，并且录取时的职业意识水平越高，就业公司与员工之间的关系就越明显。研究领域。性有变强的趋势。
在就业公司的希望程度方面，在上学时回答“非常有意识地选择”未来职业的群体中，有1%的就业公司是首选公司。接近一半。，“不知道”组中的 47.3%。与大学生活的满意度类似，对公司工作的渴望程度也与进入大学时的职业意识水平相关。
基于这些结果，通过从选择目的地的阶段对未来职业进行长远展望，期望区域与大学研究领域之间的关系将增加，大学的满意度和愿望程度将提高生活会高。据认为，这与在公司的就业有关。
