代谢综合征是内脏肥胖和高血压、高血糖和血脂异常等症状的组合，已知会导致心血管疾病的发生，在世界范围内具有很高的患病率。另一方面，工作场所工作负担过重、判断力低、上级和同事支持度低、轮班工作和工作时间长等不利的职场心理社会因素是代谢综合征，也已知会影响高血压的发病，肥胖症等然而，没有研究涵盖作为危险因素的社会心理因素并阐明它们的关联程度。
为了弄清两者之间的关系，北里大学等研究小组从审查这些研究的论文中系统地收集了采用积极研究设计的高质量研究，并进行了荟萃分析。因此，据估计，在工作场所暴露于不利社会心理因素的工人患代谢综合征的风险是未暴露的工人的 1.4 倍。在心理社会因素中，工作压力和轮班工作是高数量负担和低自由裁量权的组合，研究相对频繁，与代谢综合征的发生有关，也被证明是强有力的。
本研究在世界范围内首次全面调查了个体化调查的各种心理社会因素与代谢综合征发病之间的关系，发现广泛工作场所的心理社会因素是危险因素，并予以澄清。预计这项研究的结果将推动对工作场所心理社会因素导致工人心血管疾病发展的生物学机制的研究。
