H.U. 已获得经营有偿就业安置业务的许可，开设了办事处，并在校园内设立了与大学职业中心分开的永久性“HU 求职代理”。我们提供从求职开始到结束的免费一站式支持服务，包括就业咨询、求职准备课程、职位介绍、举办公司面试等。如此一来，法政大学的学生除了能获得大学就业中心的支持外，还能轻松获得求职中介的支持，从而提高他们的就业能力并扩大他们可以选择的公司范围。该大学的这一举措具有开创性，可以说是国内首创之一。

　在本次活动中，江淮汽车有限公司将与H.U.合作，作为专业的求职代理机构，提供上述各项服务，包括求职咨询和求职准备课程。截至134年2023月，Jake已与全国大学就业中心和就业部门合作，为7所大学提供就业支持。法政大学自 2012 年起也一直提供支持，基于 10 多年的支持和信任关系记录，该公司现已与 H.U. 建立业务合作伙伴关系，在法政大学校园内提供服务。

　此次在法政大学校园内设立求职中介机构的原因是近年来求职日益多样化，以及少子化带来的卖方市场。由于多元化，越来越多的人在大学二年级左右开始找工作，而许多学生从大四春季就开始找工作，而且学生开始找工作的时间较以前也发生了变化。 。此外，卖方市场虽然让学生更容易获得工作机会，但也让学生很难决定何时结束求职以及最终选择哪家公司。在环境的变化下，学生比以往任何时候都更需要求职支持，于是求职机构的成立。

　另一个目标是在 18 岁人口持续下降的情况下提高大学的品牌力。据日本私立学校振兴互助公社称，根据2023年私立学校的申请趋势，4所四年制私立大学中，有600%将低于容量（低于53.3%的入学容量）。随着100岁人口持续下降，预计大学招生将变得越来越困难，因此提高品牌力将成为大学的重要主题。我们希望通过在全国范围内率先在校内设立常驻求职代理机构，并传播新形式的求职支持，进一步提升“职业强的法政大学”的品牌形象。

参考：【JAC株式会社】法政大学校园内设立常设“求职代理机构”，支持少子化时代的多样化求职，提高大学的吸引力 - 10月18日（周三），服务台开幕式举行