三菱重工(总裁,宫永顺一,东京)推出了“三菱重工匹配研究公开招聘”系统,与公共研究机构、大学、技术学院等进行联合研究,并已开始招聘。作为通过与外部积极合作研发活动的开放式创新强化技术基础的措施之一,我们旨在通过扩大研发活动来发现研发和新业务创造所需的技术和人力资源。网络。

据三菱重工介绍,此次公开募股面向的是属于国家政府、地方政府和公益团体、大学和技术学院等研究机构的研究人员或研究团队的代表。本次活动的目的和需要在三菱重工网站上公布,并征询受试者的研究主题。经过文献筛选和现场筛选后,我们将缩小项目范围,确定联合和委托研究的主题。
第一个目标主题是“高耐久性防水亲水涂层”、“高强度轻质复合材料”、“延长滑动面寿命”等1个领域。 我们计划在 16 年度决定一个主题,并从 2015 年度开始研究。

该制度是根据从2015年度起跨越3年的中期经营计划“2015事业计划”中作为强化技术基础的措施所提及的开放式创新扩大战略而建立的。除了联合研究和加强海外基地,我们旨在提高研发和业务发展的效率,并通过开放创新来创造新技术。
* 开放式创新理念是利用外部的开发能力和来自其他公司、大学、研究机构等的创意,创造创新的商业模式、研究成果和产品开发。与封闭式创新相反,封闭式创新将研究人员纳入公司内部。

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