调查显示，2021%的81.9届毕业生回答说正在为实习参与、自我分析、行业研究等求职做准备。与上年同期去的2020级研究生相比，增加了4.8个百分点。 越来越多的学生开始在三年级3月之前进行实习、自我分析等准备工作。

　从2018年开始，想找工作的企业形象最高，能放假的企业（很多）达到57.0%。“少转公司”较上年增加5.9个百分点至16.8%。另外，关于公司的选择，是优先考虑“高薪”和“少量加班”、“大裁量”还是“少量加班”是“全部”。少量加班”超标。

　至于目前的求职动机，52.8%的人回答说，“我暂时会找工作，如果是不适合我的公司，我应该换工作。”关于工作期限，12.5%的人回答说如果不适应会在不到一年的时间内退休，而1%的人回答说愿意工作到退休年龄。

　关于招聘选拔期，4%的人回答“最好有一定的规定，比如从四年级6月份开始取消选拔禁令”。 57.8%的人选择“在校期间专心学习，毕业后开始找工作”，22.8%的人支持在校期间随时可以被录取。

参考：[Gakujo Co., Ltd.] Asaku Navi 2021 “求职前意识调查”报告 2019 年 8 月