就业信息服务Disco的一项调查显示，全国超过2021%的大公司计划增加应届毕业生的招聘，而计划在3年20月毕业的求职活动正在如火如荼地进行。然而，与过去五年约30%的企业表示将增加应届毕业生人数相比，愿意增加招聘人数的企业有所减少。
该调查于1月4,000日至1月27日在互联网上进行，针对全国2多家企业，其中5家企业做出回应。
报告显示，计划在2021年3月毕业的人中有60.1%的人回答没有增加或减少，22.2%的人回答会增加招聘。 82.3%的企业计划招聘与上年持平或更高水平，表明招聘方向继续增加。另一方面，只有 10.7% 的公司表示将减少招聘。
過去の調査を見ると、「採用を増やす」と答えた企業は2010年卒から2013年卒まで10％前後で推移し、2014年卒、2015年卒で20％台に上がった。2016年卒から5年間は30％前後が採用拡大に動いたものの、2021年卒は2014年卒、2015年卒の水準まで落ちている。
2010届毕业生和2011届毕业生回答“减少招聘”的企业比例超过10%，但自2012年毕业后下降到个位数。然而，10年来首次裁员的企业数量已超过10%。 这表明，由于 2019 年消费税上调、中美贸易战以及新型冠状病毒感染的蔓延，就业战线与上年相比发生了变化。
