日本厚生劳动省的一项调查显示，四分之一的大学生和研究生在找工作时遇到过性骚扰。性笑话、饭菜、无情的约会邀请、关于性事实的问题等都会影响求职者的身心，例如感到愤怒或焦虑以及求职动力下降。我也发现了这一点。
该调查是针对 2017 年至 2019 年期间经历过求职和实习的 1,000 名男性和女性进行的。报告显示，25.5%的学生因求职而遭受性骚扰，其中男性比女性受到的伤害更为明显，尤其是男性研究生。
收到的最常见的性骚扰内容是 40.4% 的性笑话和戏弄。其次是 27.5% 的无情邀请吃饭和约会，以及 23.6% 的关于性事实的问题。也有 9.4% 的性关系胁迫案件。
实习最常见，占 34.1%，其次是公司信息会议和研讨会，占 27.8%。性骚扰行为者方面，32.9%是实习期间认识的公司员工，25.5%负责招聘面试，24.7%负责公司信息发布会。
由于性骚扰，44.7%的人感到愤怒或焦虑，36.9%的人减少了求职的动力。多次遭受性骚扰的人已经旷课或住院，很明显他们受到了严重的影响。
