青山学院大学自建校以来，一直以基督教信仰为基础提供教育，致力于培养具有自主发现和解决问题的智慧和力量的人才。在就业支持方面，我们以“信息提供”、“活动举办”、“个别咨询”为中心，为学生创造了从早期思考自己职业的机会。

但在OB/OG探访方面，存在无法掌握最新OB/OG信息和动向、向学生提供OB/OG信息后的情况等问题。在这种情况下，我们向职业就业中心行政主任平井升询问了青山学院大学引进BizReach校园的决定以及引进后的效果。

我们尊重学生的意愿，并基于三个轴提供职业支持。

青山学院源于联合卫理公会传教士创办的三所学校，提供基于基督教信仰的教育，并将于 3 年庆祝其建校 2024 周年。青山学院大学是一个“地球之盐、世界之光的教育和研究团体”，其理念是“培养具有自主发现和解决问题的智慧和力量的人力资源” .”通过我们独特的全校教育体系“青山标准”，培养通过学习自行发现和解决问题的智慧和能力，培养为所有人开辟未来的“仆人领袖”和社会..

提供如此独特教育的青山学院大学开展什么样的职业教育？职业就业中心平井先生表示：“我们充分尊重每个学生的意愿，从低年级开始，通过创造各种机会提供就业支持，让学生满怀希望地走向社会。” .”

“除了收集和提供有关各种就业机会和职业道路（包括私营公司、政府办公室和地方政府）的信息外，我们每年还举办大约 350 至 400 个职业支持课程。我们已经回复了个人咨询关于学生的职业道路和就业。”（平井先生）

她通过提供信息、举办活动、个别咨询三轴来提供职业支持，但近年来她经常感到存在问题。

“例如，求职信息是通过求职手册和在线就业和求职支持系统提供的，但学生从信件和视频中掌握的信息有限。因此，我们希望利用校友来涵盖信息的提供。访问等。存在诸如“我无法弄清楚”之类的问题。”（平井先生）

学校设有由校友志愿者组成的“就业顾问”制度，要求注册为就业顾问的毕业生配合拜访校友。然而，很多情况下，由于联系信息变更、工作变动等原因，OB/OG信息无法更新。此外，为了获得OB/OG信息（即个人信息），学生必须直接来到职业和职业中心柜台，他们认为这对学生来说是一个问题，因为这不方便。

为了解决这些问题，平井先生考虑使用BizReach Campus。

我们采访了职业就业中心的行政经理平井升 (Noboru Hirai)。

与BizReach株式会社合作举办OB/OG参观活动

近年来，青山学院大学一直从教育、研究和社会贡献的角度推动实现可持续发展目标的举措，职业和就业中心也在考虑举办以可持续发展目标为主题的活动。 曾经有一段时间，我们举办了将SDGs和职业联系起来的活动，吸引客户的效果很高，但由于冠状病毒的流行，我们再次从以下角度向BizReach Co., Ltd.作为职业和就业中心进行咨询与校友合作。BizReach Co., Ltd.将为吸引在商业前沿致力于可持续发展目标的成年人以及活动运营提供支持。

这就是我们为低年级学生举办的“对从事可持续发展目标的老年人进行 OB/OG 访问在线研讨会”职业支持课程的方式。

“当学生走向社会后，如何通过自己的工作为社会做出贡献？虽然参加人数较少，但学生们对SDGs的兴趣却极高。主题OB/OG参观研讨会取得了一些成果， ”平井说。随后的调查显示，“学生满意度”很高，这是考虑引进Bizreach Campus的决定性因素之一。

随后，大学就业部管理委员会就BizReach Campus的引进进行了讨论。 “青山学院大学BizReach校园”将于2023年5月正式启用。

“我们大学每年培养约 4,000 名毕业生，其中计划于 2024 年毕业的毕业生中，约有 2,500 人已在 BizReach 校园注册。我们鼓励校园注册。”（平井先生）

“在引入 BizReach Campus 之前，我们能够支持职业支持活动，”Hirai 说。
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