根据调查，55.9%的受访者回答：“是否有足够的工作人员可以交谈以了解我感兴趣的行业或职业？”结果表明我们需要。

　另一方面，当被问及“你认为从大学一年级和二年级开始咨询社会资深人士以了解你感兴趣的行业和职业是否有意义？”时，1%的人表示，“很有意义。我想。”认为作为顾问有意义的社会成员中最常见的是“同一所大学的毕业生”（2%），其次是“人事经理和感兴趣的行业和职业的员工”（83.8%）。

　有很多 OB / OG 访问请求以获得职业支持，我希望我的大学能够处理这些请求。 “我希望你有更多与校友交谈的机会”（东京国立大学），“我希望你有一个可以从低年级听到你的职业故事的地方”（关西学院大学），“我希望你灵活应对，例如无需实际去职业中心就可以获得OB / OG访问列表”（早稻田大学），“我希望你为每个行业提供OB / OG访问机会”（大阪国立大学） ），“如果您能改进校友会的会员页面并创建一个可以轻松访问 OB / OG 的环境，我会很高兴”（横滨国立大学）。还提出了“我觉得最好开设一门课程，您可以练习互动，并且有机会与工作人员互动”（庆应义塾大学）。

参考：【Vision Co., Ltd.】55.9%的求职者和在职成年人的职业咨询“我做的不够”-希望与“同一所大学的毕业生”取得联系（根据Visional Campus研究）-