庆应义塾大学研究生院博士生林田一树和盛冈秀教授的研究表明,即使在存在明确因果关系的情况下,与他人分享自己的行为也可以转移责任。

 众所周知,当结果的原因由于他人的存在而变得不明确时,就会发生“责任转移”,但迄今为止,即使在结果的原因明确的情况下是否也会发生责任转移,这一点尚未明确。塔。因此,在本研究中,我们使用一种称为时间绑定(TB)的方法来检查各种条件下的知觉因果归因,以考察他人在场对因果归因的影响。

 在实验任务中,当参与者按下一个键时,在声音响起之前会有一段时间延迟,并要求他们估计延迟的时间有多长。估计延迟时间越小,因果归因越高(声音是因为用户按下按键而产生的)。此外,为了让参与者对自己的行为结果产生责任感和愧疚感,声音的频率被确定为“无金钱损失(基线条件)”、“1日元损失(低伤害条件)”和“200日元损失(高条件)”。我们设定了三个条件:“伤害条件)”。这是在“单独”条件(只有参与者参与)和“一起”条件(参与者和另一个人一起表演)下进行测试和比较的。

 结果发现,在给他人造成重大经济损失的条件下(高伤害条件 × TOGETHER 条件),预计延迟时间明显长于其他条件。换言之,即使明确结果的原因是参与者,并且由于参与者的原因而给他人造成了损害,但存在“由他人造成的损害”的责任转移。这不是我的错。”我发现确实有。

 这项研究表明,即使在因果关系明确的情况下,与他人分享行为也可能会调节感知因果归因并转移责任,特别是在损失巨大的情况下。这一结果有望有助于阐明仍有许多未知数的责任转移机制。

纸张信息:【心理学前沿】明显因果关系情况下共同行动者的因果归因变化

庆应大学

17年来,所有毕业生的就业决定率达到99.2%。一所强调实践研究以培养健康和教育专家的大学

起义大学是一所强调实用科学,培养健康和教育领域专业人才的大学,如物理治疗师、护士、助产士、注册营养师、建筑师、小学教师、幼儿园教师、学校护士和保育员等。建校17年来,全体毕业生就业决定率为99.2%*,被评为“就业强校”。

大学学报在线编辑部

这是大学学报的在线编辑部。
文章由对大学和教育具有高水平知识和兴趣的编辑人员撰写。