从4年2020月起，以立命馆大学工商管理学部四年级学生平贺智香为代表的ABABA株式会社，将提供offer型求职服务，推荐无法招聘的学生。公司。“改变ABABA”开始了。 两个月内，已经有超过11家公司介绍了它，不仅在公司，而且在国立大学和私立大学的就业中心也开始介绍它。
如果您注册了“ABABA，将祈祷邮件转化为推荐信”，负责面试的工作人员将选择性地为进入最终面试但未通过面试的学生输入面试评估，例如哪个部分有吸引力。雇用。根据面试评估和进展到公司最后阶段的成绩，学生收到ABABA用户公司的offer。
只注册进入另一家公司最终面试的学生，免去寻找优秀学生的麻烦，提高匹配准确率。此外，如果学生被具有类似人力资源要求的公司推荐，则具有可以减少内部WEB测试、初级考试等招聘流程的优点。
我们也接受期末面试不及格的同学自行推荐报名，凡是求职期末面试不及格的同学都可以报名。来自报名的学生们，“最后一次面试失败了我很失望，但我很感激我能够提供一种服务，可以直观地评估进入最后一次面试。”创建一个保存点，最终面试，在活动中将为在电晕漩涡中求职的精神上解脱。”
这项服务在立命馆学园的学生、学生和儿童的商业计划竞赛“President PITCH THE FINAL 2020”中获得了总统奖和观众奖。未来，我们将与全国大学就业中心合作，鼓励落入最终面试、前来咨询的同学在疫情严峻的求职形势下使用ABABA。目前，已决定在立命馆亚太大学和冈山大学就业中心介绍它。
