XNUMX. XNUMX.作为解决问题的产学合作讲座，关于在职成年人的基本技能的讲座

2007年，经济产业省建立了大学开发和评估年轻人在社会工作时所需的“成年人的基本技能”的机制，招聘了“评估业务”。这背后是为了提高应届大学毕业生的就业率，阻止加入公司后早期离职率的增加（图19）。在本次招聘项目中，大阪大学、宫城大学、东京电机大学等全国七所大学被作为示范讲座，笔者策划和策划的讲座也是我工作的中京大学的讲座之一，在经济行业，被采纳为部级示范讲座。

图1：大学生就业率变化（文部科学省《学校基本调查》作者制作）

在这里，工作人员的基本能力被定义为“在工作场所和当地社区与不同的人一起工作所必需的基本能力”，每个人都有一个较低的能力要素，“前进的能力”，“思考力” ”和“团队合作力量”据说是由三种能力组成的力量（图2）*。

图2：劳动者的基本能力（资料来源：经济产业省）

* 经济产业省“产学专家委员会（法政大学研究生院教授诹访康夫担任主席）”